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[招聘求職] 團風縣2019年引進大學生到村任職公告

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發表于 2019-5-15 13:33:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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為深入實施人才強縣戰略,加快推進“大學生扎根鄉村建設團風”人才引進工作,引導和鼓勵更多的優秀大學畢業生投身農村,在脫貧攻堅、鄉村振興的廣闊舞臺上建功立業,結合我縣實際,現將有關事項公告如下。
一、引進數量
2019年全縣計劃引進30名大學生到村任職
二、引進條件
1.全日制普通高等院校專科及以上學歷(不含網絡學院、成教學院、自考助學班和聯合辦班的畢業生,以及各類委培生和定向生);
2.年齡30周歲以下(1988年6月15日后出生),研究生可放寬到32周歲以下(1986年6月15日后出生);
3.思想政治素質好,組織紀律觀念強;
4.在校期間學習成績良好,具備一定的組織協調能力;
5.志愿到農村基層工作,具有較強的吃苦精神;
6.身心健康;
7.報名人員戶籍所在地在以下地區才能報考(含武漢市新洲區、鄂州市、黃岡市)。
同等條件下,下列對象優先引進
1.全日制本科及以上學歷;
2.中共黨員(含中共預備黨員),或有1年以上學生干部經歷(包括:班長、團支部書記等班級主要干部,院系以上學生會或團委干部,校級學生社團主要干部),或被評為學校“三好學生”;
3.涉農專業和鄉村規劃、農業科技、電子商務、金融管理、信息技術等專業畢業生;
三、方法步驟
整個引進工作在縣委人才工作領導小組的領導下,由領導小組辦公室負責組織實施,于2019年5月上旬啟動,8月底基本結束。  
1.公開報名。本次引進采取網上報名和高校現場報名相結合的方式進行。報名時間自發布公告之日起,直至6月15日止。
(1)網上報名。報名人員登陸團風縣人民政府門戶網站或團風縣人力資源和社會保障局網站下載并填寫《團風縣2019年引進大學生到村任職報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并將報名登記表、本人身份證、畢業證、學位證(2019年應屆畢業生提供學校出具的能于2019年7月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件,打包一并發送至[email protected]郵箱。郵件主題請嚴格按“學校名稱+考生姓名+大學生到村”填寫,并留下本人手機號碼便于聯系。
網上報名的人員,在考核時應向考核組提供本人身份證、畢業證、學位證(2019年應屆畢業生提供學校出具的能于2019年7月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料)原件及復印件、近期正面1寸免冠彩色照片5張。
(2)現場報名。報名人員持所需材料到常設報名點報名,由團風縣委組織部負責組織報名工作(報名地點:團風縣人民政府6樓,縣委組織部人才辦)。同時,團風縣定于524日在中南民族大學體育館舉辦人才引進招聘會,現場接受報名。
參加現場報名人員須填寫《報名登記表》3份,并提供身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份(應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學校<院、系>出具的能于2019年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份,近期正面1寸免冠彩色照片5張。
報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者,一經查實,即取消引進資格。
2.報名公示
報名截止后,對報名人員進行資格復審,確定報名成功人員名單并予以公示。
3.集中面試
經公示無異議的報名對象,在規定的時間、地點參加集中面試,面試時間、地點將在團風縣人民政府門戶網站和“團風黨建”微信公眾號公布。面試由縣委組織部組織實施,實行結構化面試。
4.考核
面試結束后,根據面試成績,確定考核對象名單。派出考核組,到應聘對象畢業學校、居住地或現工作單位,采取個別談話、座談、查閱檔案等方式,全面了解其綜合素質和現實表現情況,并通過應聘對象面談等方式,考核其應聘動機、思想政治素質、吃苦精神、組織協調能力、心理素質及社會適應能力等。考核結束后,由縣委組織部進行綜合分析,研究確定擬引進對象。
5.體檢
縣委組織部對擬引進對象安排集中體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行,體檢不合格的不予引進。體檢結束后,縣委組織部在團風縣人民政府門戶網站、團風縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)和“團風黨建”微信公眾平臺上進行公示,公式時間為7個工作日。公示期間無異議的,確定為引進對象。
6.培訓與錄用
崗前培訓由縣委組織部組織實施,培訓結束后,由縣委組織部向鄉鎮分配引進人員,縣委組織部與引進對象簽訂聘任合同。引進人員未按規定的時間到崗的,取消引進資格。
選派去向
1.對引進的大學生,由縣委組織部統一分配,并負責安排到村。
2.是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。
五、管理工作
1.大學生在村工作期限一般為3年。工作期間,縣委組織部與大學生簽訂聘任合同,明確各自遵守的條文。
2.引進大學生為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份,按照聘任合同規定進行管理,由任職所在鄉鎮黨委、政府負責,人事檔案由縣委組織部管理,黨團關系轉至所在村。
3.大學生必須到村工作,引進期間上級黨政機關和其他單位不得借用。經縣委組織部批準,可臨時抽調到鄉鎮參加征地拆遷、信訪維穩等階段性工作,一般不超過3個月。大學生離村3天以內要向鄉鎮黨委報告,3天以上要向縣委組織部報告。
六、待遇保障政策
1.比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作生活補貼標準,按月發放。
2.到村任職期間,由縣委組織部會同當地人力資源和社會保障、財政等部門,按照有關規定為大學生辦理養老、醫療等社會保險,費用(個人應繳部分除外)由縣級財政承擔。
七、流動政策
1.暢通引進大學生有序流動“出路”,即:留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業和繼續學習深造。鼓勵大學生加強學習和實踐鍛煉,符合條件的鼓勵積極報考選調生、參加公務員招錄和事業單位招聘。
2.今年引進大學生被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后,到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

熱忱歡迎德才素質好、有志于到農村鍛煉的廣大高校畢業生踴躍報名應聘,并隨時關注團風縣人民政府網、團風縣人力資源和社會保障局網站和“團風黨建”微信公眾號動態,查看參加筆試、面試、考核、體檢等人員名單、時間、地點等公告。
本公告由團風縣委組織部負責解釋。未盡事宜另行公告。有關咨詢電話:
團風縣委組織部人才辦:0713-6088558
附件:


中共團風縣委組織部
                                2019年5月10日

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